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【四川】智取“高效密码”
时间:2021-12-16 13:28:09    来源:中国通讯社    作者:李娓    
        中国通讯社四川讯(特约记者李娓 通讯员刘浩 杜阳君摄影报道)近日,2021年度黄205井、大安1井一体化采集项目,东方物探西南分公司民爆工程中心二队下药生产效率连创新高,单组平均下药日效达26炮以上。
 
图一:。.jpg
 
抓住雨天间隙,攻坚克难,创造了该地区下药作业的新纪录
 
        而在2021年度黄205井、大安1井一体化采集项目下药工序生产之初,民爆工程中心二队却面临着多种新的挑战:首先需要面对全新的甲方——浙江油田,与以往的甲方施工标准和要求不同;其次,合作方由长期在一起合作的西南物探分公司的“兄弟地震队”变成从未有过任何接触的新兴物探处的2211地震队,施工后需要一定的“磨合期”,很难达到“开工即高效”;而在项目施工所在的重庆市永川区,地方政府对民爆品使用、运输等环节的管控呈现超高压态势,同时还由地方公安部门对民爆品实行武装押运,要求与以往截然不同,尤其是民爆品出库后不允许再退回,让民爆工程中心二队不得不重新寻找安全与效率的最佳平衡点……
 
图二:。.JPG
 
新兴物探2211队队长感谢民爆二队在民爆工作中付出的努力
 
        面对种种不利因素,民爆工程中心二队从党的百年奋斗史中汲取智慧力量,勇毅前行,切实把十九届六中全会精神转化为推动勘探生产优质高效运行的强大动力和生动实践。
员工培训到位,为项目高效运作夯基固本。
 
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把六中全会精神转化为推动勘探生产优质高效运行的强大动力和生动实践
 
        “这次包药比上次又快了1分半,如果每次都能快1分半,一天就又可以多包两口井药了”。在南充东观培训基地,包药工王力峰包完一口井药后擦了擦脸上的汗水高兴地说。
 
图四:。.jpg
 
施工前,通过强化训练,提升员工的操作技能和标准化水平
 
       了适应项目运作新要求,民爆二队在涉爆员工资源本就异常紧缺的条件下,优选出思想好、作风强、技能优的  人员集中到南充东观培训中心,进行了为期7天的集中培训。目的就是通过强化训练,提升员工操作技能和标准化水平。民爆二队队长柴晓瑞对笔者说:“通过集中强化培训,如果每名包药工一天能够多包一包药,那全队每天就能多包几十包,整个施工季就多包几千包。最终将带来施工效益的极大提升”。在提升员工操作熟练度的同时,他们还结合本次项目运作的特点和要求,建立了标准化涉爆操作流程,录制成教学视频,让员工对照教学视频中每一项操作流程,每一个动作进行实际演练,以此改掉以往低标准、老毛病和习惯性违章,让每一个动作,每一个流程都做到“操作标准化”。
 
图五:。.jpg
 
为适应项目运作新要求,优选人员集中到南充东观培训中心
 
       通过一个星期强化训练,员工人均包下药完成时间在零失误、零违章的前提下,比以前单井/个提升80秒以上。
       模式革新到位,为项目高效运作打造强力引擎。
 
图六:。.JPG
 
员工在工地上也能吃上可口的自热饭
 
       中午12点30分,背药工张光北吃着刚刚做熟的自热米饭笑呵呵地说,“没想到在工地上也能吃上可口的热饭热菜,这下干活儿可有劲儿了” 。
 
        为了解除员工生活上的后顾之忧,民爆工程中心二队深入践行我为群众办实事活动,专门为每个施工单元配备了两台后勤保障车,负责落实驻地和后勤补给等事宜,保证员工每天中午能够吃上热饭热菜,收工后,有一个温馨舒适的“家”。
 
        为了缩短民爆品分发时间和提高生产效率、降低背药工的劳动强度,减少行走距离,延长有效作业时间,他们一改一次性把药发放给背药工的模式,根据施工条件,创造性地采用了“二次分发”。提前在室内精准规划次日运输路线及分发地点,遇到河流、山坳等障碍物时,民爆品运输车先把附近井位的药发放给背药工,绕过障碍物后再给背药工进行二次发药,这样,即减少了背药工用工总量,降低了背药工的劳动强度。同时还缩短了炸药到达预定井位的时间,提升了工作效率。
 
        “二次分发”更重要的意义自在于减少了民爆品在野外暴露时间,杜绝单人单守、无人看守民爆品,极大削减了民爆品被盗抢的风险。该项目民爆工序负责人黄俊杰说到。
 
        生产组织模式的创新不但解除了员工生活上的后顾之忧,同时还避免了制度性违章,降低了员工的劳动强度,生产效率自然也得到了提升。
 
        激励措施到位,为项目高效运作提供不竭动力。
 
        “老李,今天你能拿到多少奖金?” 
 
        “最少150元,明天再努把力,争取拿到180元。”下药班长李俊刚一边拿手机算着今天的“收成”一边高兴地说。
 
图七:。.JPG
 
为每个施工单元配备了两台后勤保障车,负责落实驻地和后勤补给
 
        把每天工作的完成情况与员工的个人收入挂钩,把集体利益与员工的个人利益有机地融为一体,是民爆二队项目高效运作的又一法宝。他们以下药小组为单元,根据每天的施工条件的不同,设立不同的考核基数,没达到的会受到相应的处罚,超过后根据超额数量的多少进行奖励,超额越多每口井的奖励额度越大。为了确保安全和质量不出问题,还实行了安全、质量一票否决制,不论每天完成多少工作量,如果在质量和安全方面出现了重大问题,不但当天的工作量会被沉没,同时还会额外受到相应的处罚。
 
图八:。.JPG
 
行走在崎岖山路上的背药工
 
        及时有效的激励措施带来了员工工作热情的高涨,项目民爆作业自开工以来,累计下药48596炮(黄205项目4858炮、大安1井项目43738炮),在实现安全生产零事故的同时,创造了该区域常规项目单日下药1885炮的纪录。
 
值班总编 夏都 责任编辑 子于

 Eyt中国通讯社

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