压实任，夯实根基，聚“合力”。立足实际科学编制《楚雄市农村人居环境整治提升五年行动实施方案》，调整充实农村人居环境整治工作领导小组，组建工作专班，健全完善组织领导、挂包联系等机制，层层传达压力，层层压实责任，形成“市委、市政府牵头抓总，专班统筹推进，行业部门密切配合，挂包部门帮扶促推，乡镇组织推动，村组具体落实”工作格局。

 

   党建引领，广泛宣传，增“动力”。按照“党建＋”思路，充分发挥基层党组织在农村人居环境整治中的引领作用和党员干部的“头雁”效应，形成“党委带动、支部推动、党员促动、党群互动”模式，让党组织成为农村人居环境整治提升的核心，让党员干部带头亮身份，化身政策“宣传员”宣传普及环境保护知识，化身环境整治“践行者”以身作则率先垂范。通过支部带党员、党员带群众，带动广大群众积极投身人居环境整治，把好“红色引擎”，营造“党建引领、党员带动、群众看齐”的良好氛围。

 

   问计于民，汇聚民智，添“活力”。完善“四议两公开”制度，尊重群众首创精神，通过群众大会广集民意，走村入户倾听民声，乡贤能人建言献策，凝聚民心激内力、汇聚民智谋发展、聚集民力共整治，把群众的“土办法”变成办好群众身边事的“金点子”，从“群众看”到“一起干”，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。

 

   健全机制，常抓常管，提“效率”。坚持建管并重，聚焦常态长效，做好“管”的文章，深化有制度、有标准、有队伍、有经费、有监管的农村人居环境长效管护“五有”机制建设，严格执行“红黑榜”制度、垃圾处理收费制度、卫生保洁制度、公共设施管护机制等制度，持续推行“四个日”制度，落实好“门前五包”、群众“五投”，发挥好“以工代赈”作用，开展美丽庭院评比、积分制等活动，因地制宜制定简洁明了、务实管用的村规民约，引导群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，实现村庄环境“长治久新”。

 

   严督实导，跟踪问效，传“压力”。在实践中不断完善优化考核、督查、调度、通报等工作推进机制，挥好考核“指挥棒”，念好督查“紧箍咒”，坚持问题导向，常态化开展调度、暗访、督查、考核、通报，以严明的奖惩倒逼责任落实。做好考核结果应用文章，不断激发党员干部干事创业的工作热情，“一年接着一年抓、一茬接着一茬干”，持续改善农村人居环境，擦亮乡村振兴底色。