第十三次（2023）长水教育集团发展大会，是在集团深入学习贯彻党的二十大精神，在新时代教育高质量发展的宏观政策及新的社会经济环境下，结合集团十九年发展历程，认真总结、分析、思考的基础上召开的。

 

▲集团总裁、董事长、总校长张韶维解读报告

 

   集团总裁、董事长、总校长张韶维介绍，本次发展大会，既是集团过去一年的总结也是集团明年的工作部署，更有集团2024-2026三年行动计划。会议提出要守正创新，跨越发展，以特色鲜明的全国一流教育集团定位谋划发展新篇章；以高中教育特色化发展引领办学新目标；以职业教育适应性开辟新增长极；以教育数字化挖掘发展新优势；以现代化治理体系和治理能力服务发展新要求。

 

   张韶维对2023年进行了全面的总结，他表示，过去一年，全体长水人克服消极情绪，团结一致往前看，心往一处想、劲往一处使，统筹解决多重矛盾、有效应对多重风险挑战、均衡把握实现多元发展，不断增强服务全局的“添秤”意识、说到做到的“交账”意识，集团各项事业稳的基础不断夯实、进的动能不断积聚、保的底线不断巩固，全国一流教育集团的高质量发展实现再创新。

 

   如今，距国务院首次提出“集团化办学”已过去14年。14年来，云南长水教育集团以“打造全国一流教育集团”为风向标，跻身国内“一流中学教育”行业，逐步发展为中国西部教育的新范例。在开创良好局面的同时，长水教育集团以“未雨而绸缪思考，毋临渴而掘井”意识思索集团未来发展。张韶维表示，未来三年是长水教育集团奋力建成特色鲜明的全国一流教育集团的关键期。全体长水人要积极融入和服务新发展战略与布局，以加速发展特色化的高中阶段学校、积极适应新时代的职业教育和生态链为重点，共同绘就长水教育集团发展新蓝图。

 

   对于2024年的重点工作部署，张韶维强调，要按照党的二十大报告对新时代教育事业作出的战略谋划，以及全国教育工作会议要求，继续深化“集团化办学”的品质、品牌和内涵，守正创新，强基固本，继续促进高中教育提质增效，推进职业教育创新发展，保障创新业务跨越发展，为推动集团经济实力持续增强、创新活力持续增强、综合竞争力持续增强、治理效能持续增强、教职工获得感幸福感归属感持续增强作出贡献，通过集团政策保障、资源匹配、治理赋能，引领集团发展新征程。

 

▲分组讨论

 

   会议上，与会人员组成工作报告小组分组讨论并汇报了各项工作成果，与会人员分成10个小组，围绕集团发展大会工作报告和目标责任书分解任务、制定落实措施等议题展开深度讨论和思想碰撞，并将讨论成果进行了分享汇报。通过分组讨论和成果汇报，集团各业务主体、各子分公司、各部门、各校区进一步凝聚了共识，明确了目标，共同阔步迈向未来。

 

   会上，集团党委书记、总督学郭浩宇宣读了集团2023年度先进表彰决定，对获得中学业务板块先进单位、中学业务板块创新单位、集团各部门、子分公司创新单位进行了表彰，勉励全体长水人坚定信念、同心同德、不忘初心、砥砺前行，为谱写集团高质量发展作出新贡献。

 

▲集团党委书记、总督学郭浩宇

 

   为了明确各部门的工作目标和职责，促进公司内部协作，全面落实落细集团2024年的目标，提高集团整体业绩，会上，集团总裁、董事长、总校长张韶维与集团下属的34家单位分别签订2023年卓越绩效使能和全面质量管理目标责任书。此次目标责任书的签订，不仅是一份简单的协议，更是公司对各部门工作的信任和支持。它意味着公司对各部门工作的认可和期待，也意味着各部门对完成工作目标的承诺和责任。

 

▲签订责任书

 

   风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。新的征程已然开启，在2024的新征程中，长水教育集团将以凿深井之躬行在守正创新中实现新作为，将站在新的起点上，以公司战略愿景为旗帜引领，以更高站位、更宽视野、更大格局来谋划和推进各项事业，全力谱写集团高质量发展新篇章。