该局以“增效、赋能、减负”为总体目标，在构建现代化职能体系和精细化运行机制上求突破，全面有效推进“县局主战、派出所主防”警务改革，让打的质效明显提升，防的效果持续显现，不断推进公安工作质量变革、效率变革和动力变革，助力全州、全省公安工作现代化迈上新台阶，构建新安全格局保障新发展格局。

 

 

   此次警务改革，该局坚持以情指行一体化实战体系建设为牵引，以大督查格局为推手，坚持“体制不变、机制先行”的基本原则，深度优化配置，推进同类性质、职能相近、具有内在关联性的部门（警种）进行整合，重组要素、重搭架构，聚合资源、整合警力，推进扁平化、实战化、合成化、一体化警务模式高效运转，成立侦查大队和基础管控中心。基础管控中心实行平战结合模式，由分管治安的局领导兼任基础管控中心主任，由分管变直管，整合治安、国保、刑侦、经侦、禁毒、交警、环食药大队管理防范职能，明确主防清单，按照“平时分工负责定时合，战时集中合力分头动”的模式运行，打造派出所主防全新组织体系。基础管控中心全面统筹警务资源，强化归口管理，联动共管共治，全面构建“专业警种—基础管控中心—派出所基础管控岗—社区民警”四级工作体系，形成“研判、指令、交办、反馈、督查、解难、考评、建制”实体化运作全流程监管基础工作质态，建立运行机制，实行派单制，制作流程图，推动基础管控工作由“警力密集型”向“智慧集约型”转变，实现派出所“明责、减负、提质、增效”目标。

 

 

   接下来，该局将深度探索“警网融合”工作模式，以智慧化社会治安防控体系建设为抓手，多方向属地党委政府汇报共同参与治安防范。以深化“枫桥式”派出所创建为契机，强化多元主体共防，以社区警务室、警务站为依托，因地制宜组建由网格长（社区党委书记）、社区民警、平安前哨等力量，按工作职责开展巡逻防控、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等基础工作。深化“4+2”矛盾纠纷化解工作机制，采取逐级从网格、社区、派出所、综治中心层级提交工作模式，努力实现“基础牢、出事少，治安好，党和人民满意”的目标。