针对多民族聚居、辖区面积大、治安状况复杂的实际情况，乌木龙派出所紧扣新时代基层派出所工作特点，探索出一条基层社会治安治理新路子。建好乡、村、组三级微信网群，将乡镇站所领导及工作人员、村干部等群体纳入其中，共建成“三级防控”微信群104个，有群成员10057人，为基层社会治安“打防管控”提供有力支撑；用好“三员一助理”，将原有的综治员、交通劝导员、网格管理员、村级警务助理进行了 “四合一”（简称“三员一助理”）整合，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，在矛盾纠纷化解、人员信息采集、安全隐患排查、安全防范宣传中发挥了突出作用；抓好群防群治，充分发挥村民参与村寨管理的积极性，采取“人人参与，以村民管村护寨”的办法，由社区民警加强指导培训，以自然村为单位组建护村护寨队，搭起派出所、村委会与群众之间的“连心桥”，把“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的美好愿望变成现实。

 

 

 

   坚信“警力有限、民力无穷”，协调建立“1+1+2+N”调处模式。即：坚持“警力+民力”，构建“乡、村、组”三级警民联动矛盾调解平台，实行“乡综治办+人民法庭+派出所、司法所+其它社会力量”的联排联调机制，着力提升矛盾纠纷化解水平，做到“早摸排、早发现、早调处”。同时，乌木龙派出所还设立综合调解室，配备调解员，聘请专业律师，邀请乡政府职能站所干部参与，调处村调解复杂矛盾纠纷。

 

 

   俐侎群众没有自己的文字，仅靠语言传承着自己的文化，且由于历史、风俗等原因，俐侎群众的汉语言文字普及率比较低。乌木龙派出所结合当地彝族俐侎人群体占比较高的特点，从少数民族群众个性化需求出发，通过设立双语专岗、开展双语宣传、落实双语引导，推出一系列汉语+俐侎语服务措施，进一步解决俐侎群众“急难愁盼”问题。在窗口服务中，乌木龙派出所因地制宜，聘请当地有文化、懂户籍业务、有群众工作基础、会俐侎语的俐侎人作为辅警协助办证翻译工作，架起了一座双语交流桥梁，解决了联系服务少数民族群众“最后一公里”的问题。

 

 

   扎根彝乡、砥砺前行。乌木龙派出所将继续围绕党建引领、多元化解矛盾、打防管控并重、零距离服务群众等举措，继续打造过硬队伍，为平安彝乡建设做出更多、更大的贡献。