以党的建设为引领，在基层党组织建设上“鼓实劲”。把加强学习、砥砺党性作为落实从严管党治警的重要前提，制订全警日学、周学、月学计划，先后组织党委中心组学习8次，邀请专家、学者走进警营开展2次专题讲座，利用本地红色资源组织10次现场教学，在公安内网、“曲靖经开警方”微信公众号等平台发布党史学习文章120余篇，坚定用党的最新理论武装民警头脑、指导公安实践、推动群众工作。对年内部门领导发生变更的支部，及时配齐配强支委班子，统一发放基层党组织工作指导手册，严格落实“三会一课”和民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活制度，深入开展谈心谈话、批评和自我批评，确保党员民警自觉接受党内监督、群众监督，自觉维护队伍团结。同时，坚持把党建队建与公安业务工作同部署、同落实、同考核，细化分解党建工作和党风廉政建设任务，严格落实领导班子及成员主体责任清单、监督责任清单、负面清单“三张清单”，并将党建工作纳入公安工作质量考核，层级签订《全面从严管党治警工作目标责任书》，有效推动了各级党组织书记履职尽责。

 

 

 

   以教育整顿为抓手，在党风廉政教育上“出实招”。队伍教育整顿启动后，分局党委第一时间成立领导小组，严格执行党委“第一议题”制度，健全完善党委成员党建工作联系机制，压实党组织主体责任、党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”责任，进一步健全“党委总抓、权责明确、执行有力、上下贯通、协同高效”的监督体系，全面构建起从严管党治警一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将党风廉政教育与政治教育、警示教育、英模教育融合推进，部署开展全警政治轮训，聚焦“7+N”目标，全面排查整改顽瘴痼疾，坚持动真碰硬、触及要害、见到实效，使全体民警知敬畏、存戒惧、守底线。

 

 

   以队伍建设为重点，在激发警队活力上“用实功”。持续推进机关部门、派出所党建队建工作整改提升工程，每月开展队伍状况分析研判，启动全警大督察，对全局民警德、能、勤、绩、廉、八小时之外全面摸底，为分局党委选人用人打好基础，让警队监督工作更有抓手、更显成效。建立先进典型发现、培育机制，在全局选树、打造出程星武、何俊、吴兴杰、李玉峰四名先进典型，同时2021年以来已有5个集体、19人次受到各级表彰。大力推进“能力提升”工程，集中组织民警现场执法用枪训练和模拟警情处置训练，全面提升全警综合素质和实战本领。 

 

 

   以作风建设为龙头，在优化政治生态上“求实效”。不断改进完善执法管理监督机制，严格落实防止干预司法“三个规定”，采取有力措施解决逐利性执法问题和公安信访突出问题，坚决整治接警推诿、有案不立、压案不查等发生在群众身边、漠视侵害群众利益的执法问题。严格落实谈心家访制度，将日常监督管理延伸到8小时以外,对苗头性倾向性问题随时发现随时提醒。对收集的问题线索，坚持有责必究，重拳出击、铁腕治警，注重抓早抓小，防微杜渐，做到常教育、勤提醒、严督查，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。年内，先后运用“第一种形态”处理党员民警19人，运用“第二种形态”处理党员民警2人。