《办法》共7个章节32条措施，对着力落实好“两个待遇”提出了可操作性的规定和制度。在落实政治待遇方面，建立了荣誉退休、理论学习、日常管理、情况通报、定期阅文、学习考察、报刊订阅、老年大学学习、评先评优等9项制度。在落实生活待遇方面，建立了走访慰问、健康体检、医疗互助、文体活动、联系离退休干部、交通用车保障、特殊困难帮扶、安全保障等8项制度。就离退休干部逝世后丧事办理的原则、责任主体和工作流程及主要事项作出了明确规定。在加强教育管理方面，《办法》从坚定政治立场、增强党员意识、严守纪律规矩、严肃请示报告等方面提出要求。明确要坚持以正面教育为主，有针对性地开展党性教育、警示教育，引导离退休干部坚决反对和抵制各种错误思潮，规范网络行为，自觉遵守党纪国法。要常态化开展党章党规党纪和理论学习，牢固树立“工作岗位可以退休、共产党员身份不能退休”的意识，做到离岗不离党、退休不褪色。

 

 

   《办法》还就制定依据、指导思想、领导原则、经费管理、信访工作等方面作出明确，就实行年度预算管理、明确经费使用渠道、遵守相关财经制度和实行信访首问责任制、信访处置原则等作了相应规定。

 

   《办法》的出台，将进一步提升省药监局离退休人员服务管理工作制度化、规范化、科学化水平。