会上，与会代表审议了《楚雄州第二人民医院（楚雄州精神病医院）“十四五”发展规划》、《楚雄州第二人民医院（楚雄州精神病医院）IOE绩效管理分配实施方案》、《楚雄州第二人民医院（楚雄州精神病医院）调整编制外工作人员住房公积金缴存方案》、《楚雄州第二人民医院（楚雄州精神病医院）鼓励全员开展科研、学术及学科建设工作绩效管理办法》等4项议题，并现场进行表决，最终全票通过相关议题,会议在职工工会会员对医院职工之家进行满意度测评中圆满落幕。

 

 

   全体代表们表示，四个议题对医院十四五规划、岗位绩效、编外人员住房公积金、科研学术四项重要工作进行了科学、严谨、详细的部署，对医院下步改革与发展将起到积极推动作用。

 

 

   医院党总支书记、院长代必洪同志在闭幕讲话中说到，此次职代会的召开，讨论了医院发展中的重大事项和重大制度，是医院党总支贯彻落实“十四五”发展目标中“医院以职工为中心”理念的具体体现。制度的更迭变迁，需要更好的执行和落实，希望全院党员干部、职工要切实把思想和行动统一到干事创业、共谋发展的大局上，把智慧和力量凝聚到推动医院高质量发展的各项工作中，朝着建设高水平精神专科医院目标不懈奋斗！