罗平县立足发展实际，多措并举让乡土人才“破土飘香”。各行各业、各级各部门积极排查本行业、本地区现有的乡土人才资源，在其中筛选出具有一技之长、思想进步、有群众基础、能起带头作用的乡土人才。积极通过举办抖音直播大赛、小黄姜美食汇、菜花节、红色文化节等活动和比赛吸引各行业人员参与，并从中选拔出优秀人才将其纳入人才库。2021年以来，共挖掘出各行业乡土人才280余名，建立《罗平县乡土人才库》，将乡土人才集中入库管理。

 

 

  高度重视乡土人才培育工作，通过多种渠道培育能够带动群众致富的“领头雁”，接地气的“土专家”、“田秀才”。出台《罗平县导师帮带机制》文件，用“名师”带“高徒”，从种养殖、旅游、红色文化等领域选出21名专家，对选拔出的37名优秀年轻人员进行传帮带。结合乡土人才发展需求，联合多部门集中举办养殖、经济作物种植、农作物加工、民族舞蹈、民族手工艺品等各类培训。搭建热区水果蔬菜实训基地、蜜蜂养殖和旅游技能实训基地、红色文化实训基地、罗平县电子商务公共平台，结合领域人才需求进行实地培训。

 

 

  依托“万名人才兴万村”行动，从各领域选出29名专家人才作为科技特派员，到全县各乡镇（街道）进行乡土人才培训和技术服务。按行业类别组建果木种植、小黄姜种植等服务团，并联合种养殖大户共同开展“送技入村”行动，对从业人员进行理论培训，深入田间地头示范教学，为地方送上产业“致富经”和乡土人才“智力囊”。