联系方式： 中国通讯社四川讯（特约记者江洪松.通讯员 陈德华）伴随着城市化进程加快，当下的农村面临着诸多挑战，乡村要振兴，必须要培育一支能够支撑乡村发展的人才队伍。
辑庆镇党委政府深刻认识到人才振兴工作的关键性，追根溯源，讲活人才振兴故事，优化乡村干部配置！今天，我们就来说说文堂村“95后书记”吴建文的故事，去年9月退伍的他曾多次被评为优秀士兵和士官。退役后，他感受到脱贫攻坚战胜利前夕的农村新变化，看到乡村振兴战略将给文堂村带来巨大发展的新契机。在村“委”干部年龄过大且对电脑业务不熟悉，迫切需要注入新血液的情况下，24岁的他展现了一名优秀军人的担当，踊跃竞选并成功当选村支部书记。刚选上书记的小吴因不熟悉各类业务及处理村民纠纷，时常感觉压力巨大，但他再一次展现了军人的韧性，在党委政府的正确领导、老干部的悉心教导和自己不懈努力下，各项工作有序开展。他在工作中领会到基层工作艰辛的同时也得到了锻炼，增长了工作经验，更加坚定了为人民服务的信心和决心。
小吴书记坚信：栽下梧桐树，引得凤凰来。为了让更多的人了解文堂村，吸引更多的投资到文堂村，小吴书记上任至今召开现场会、优化村居环境、通过抖音微信等自媒体推销本村农副产品，记录自己的日常工作以宣传文堂村，已吸引投资人10余名，流转土地70余亩，实现流转收入5万余元，解决50余人村民就近务工需求，盘活了农村资源，打通了产品销路，增加了村民收入。经过九个月的磨练，小吴书记已经能够独当一面，按时、保质完成文堂村的各项工作，镇干部和村民们都对这个年轻的书记刮目相看：莫看你娃儿年纪轻，工作还搞得伸展。
值班总编 陌封 责任编辑 子于
