◆联建科普“巡讲队”以学提能。增智促行，开展培训引导。结合村企发展项目需求，联合县直部门和产业服务企业开展“订单式”“互动式”等多种形式的技能培训，有效提升劳动者技能水平，实现产业与人力互促互进。组织各乡镇（街道）、村（居）委会及民营企业140余人参加“万企兴万村”专题培训，解读“万企兴万村”行动意义，宣讲农业优惠政策和实用技术。联合县商务局、云南汇创供应链有限公司组织150余家民营企业进行电子商务知识系列培训，以“新型电商及企业转型之机”为主题进行系统性教学，普及和提高电子商务知识，增强服务发展的能力，推动实体经济与网络渠道相辅相成、相互促进。

 

   ◆组建科技“取经团”交流学习。内外交流促学习，取长补短谋共识。聚焦开阔企业视野，激发企业奋斗动力，通过走出去学习了解技术成果的前沿应用，开拓科技成果转化的工作思路。组织乡镇、县直有关单位和12名企业家，赴四川省眉山市参观吉香居食品有限公司、四川老坛子食品有限公司、四川李记酱菜调味品有限公司等10余家优秀企业，充分了解各公司的创业历程、发展战略、品牌文化、科技研发等方面的内容，深化对高端食品加工产业的认识，并对合作事宜进行了深入交流。深挖自身亮点，发挥企业“领头羊”效应，扩大本地企业互学互鉴“朋友圈”，打造内部交流沟通平台，促进企业交流分享和内化提升。组织80余家企业，深入云南沃坤农业科技发展有限公司、陆良县爨乡绿圆菇业有限公司、云南煜天农业发展有限公司等本地龙头企业参观学习先进发展经验，加强企业互动交流，选树先进典型，进一步理清发展思路，大力营造“万企兴万村”行动的浓厚氛围，全方位、多角度助推全县“万企兴万村”行动。

 

   ◆搭建服务“连心桥”共促发展。“零距离”服务，铺就发展共赢路。进一步提升责任意识和服务意识，常态化推进各类政策对接，走深做实“大调研、大走访、解难题”工作，深入80余家企业、商会走访，开展企业创新研发能力提升和招工用工等问题的面对面沟通研讨，鼓励支持创新要素向企业聚集。探索新时代新的发展机遇，积极参与宁波市云南商会、云甬协作论坛等交流合作平台，以建立长效沟通协作机制、提供机遇、整合资源为主题，与10余家新能源、新材料和装备制造业企业开展相互了解与情感沟通，畅通合作服务渠道，加强产业发展交流与合作。落实就业优惠政策，通过服务聚力、人才聚合，积极支持企业人才引进，鼓励创新创业。联合县人社局、县总工会、县退役军人事务局，组织57家用工企业参加现场招聘，提供就业岗位2704个，发放宣传资料4000余份，初步达成就业意向470人，有效推动了企业发展与扩大就业的良性互动。