联系方式： 【山东】沂源县：“社区微业‘就’在荆山”让就业梦想触手可及
时间:2024-08-13 20:59:02 来源：中国通讯社 作者：张兆伟
中国通讯社山东讯（记者 张兆伟 通讯员 邢文源）8月7日上午，山东沂源县南麻街道荆山社区第二期线下招聘会如期举行。自今年以来，这是沂源县南麻街道携手沂源县人社局就业中心及全县优质企业在社区共同开展的第二次线下招聘会。“家门口”的招聘会，让广大社区居民感受到了社区就业服务的便利和温暖。
今年4月份，南麻街道荆山社区充分立足居民需求、结合社区实际，打造了“社区微业 ‘就’在荆山”就业服务品牌。该品牌旨在满足居民的实际需求，充分利用社区资源，通过打破信息壁垒来促进就业机会的公平性和可及性。
█ “社区+物业”联动模式打通就业服务“神经末梢”
为彻底打破“就业政策下沉不彻底”堵点痛点，南麻街道积极探索创新着力点，在荆山社区通过“社区+物业”联动，打造“家门口招聘”新模式。该模式以社区公共就业服务站为据点，辐射各小区物业分设的“公共就业服务角”，可为居民提供招聘指南、招聘信息、就业信息登记等相关咨询与服务，真正实现“足不出小区”即可掌握各类就业信息，彻底打通居民就业“脉络”。
与此同时，社区还不断充实“4+N”人社服务队伍力量，广泛吸纳律师、民警、职业规划师等专业人士和社会资源，以“社区+物业”联动模式，通过就业指导、就业帮扶、就业把关、就业合同审阅等方式，精准帮扶就业困难人员，彻底打通就业服务的“神经末梢”。
█“就业宣传多元模块”延长就业“服务半径”
在荆山社区，一套系统、科学、高效的便民服务机制正逐步形成，社区以打造优质服务平台为抓手，通过设置服务咨询角、职业培训室、简历制作工作坊、信息交流区等多元素服务模块，不断提高就业服务质量。同时，为拓宽线上线下招聘渠道，社区每季度定期开设“就在荆山”线下就业招聘会，实现企业与就业人员面对面交流、点对点服务、心贴心沟通。
为进一步扩大就业政策及招聘信息的宣传覆盖，荆山社区巧妙利用了城西交通枢纽的地理优势，精心规划并沿街打造了一条超过20米的就业宣传长廊。宣传长廊通过图文并茂的方式，对最新的就业政策进行详细解读，帮助居民更好地理解和运用定期更新招聘信息、政策帮扶等各类就业资讯，实现了就业信息全公开。
█ “保姆式”就业服务实现就业资源“双向链接”
荆山社区“‘就’在荆山”就业专项服务着眼于居民最本质、最现实的需求，长期开展各类特色就业服务以及“保姆式”贴心服务，实现居民与企业等就业资源“双向链接”。针对就业困难人员、失业人员等重点群体，社区充分发挥“4+N”人社服务队伍作用，一对一进行岗位推荐、职业指导等服务，为困难群体实现就业保驾护航。社区还广泛征求居民意见，依托“‘就’在荆山”人社服务品牌，实时推送就业信息与政策帮扶，实现居民就业需求与技能培训双向链接，帮助居民提技能、增本领、促就业。此外，为拓宽居民就业创业视野，今年以来，由社区书记带队，组织辖区内有创业、就业意愿的居民多次到青岛、潍坊等多地考察线束、缝纫等优质零工项目，并计划择优引入恰当项目为社区居民提供“家门口”就业平台。
截至目前，荆山社区“‘就’在荆山”特色就业服务已帮助辖区203名失业人员、64名高校毕业生、7名就业困难人员实现就业，组织486名有创业意向的居民参加了灵活就业技能培训，周到、暖心的服务收到居民一致好评。
就业是民生之本，关系到每个家庭的福祉和社会的稳定发展。下一步，沂源县南麻街道将继续通过增强就业服务网络、细化个性就业指导、举办就业培训等措施，努力构建一个更加稳定和充满活力的就业市场，为居民提供更多的就业机会，让居民在“家门口”就能享受到更加全面和便捷的就业支持。
值班总编：保积来 责任编辑：梓艺
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