会议强调，要从做到“两个维护”的政治高度，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，准确把握蕴含其中的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以最严的态度、最实的作风、最硬的担当，抓好专项整治工作，切实增强抓好职业技能培训和评价专项整治工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

 

   会议决定，自2023年5月至12月，持续开展为期8个月的专项整治行动，对“职业技能提升行动”实施以来职业培训和评价存在问题，从全面排查和立行立改、重点整治和全面整改、检查核查和完善制度三个阶段开展整治。一要全面深入排查问题，对2019年以来职业技能培训和评价工作的一次全面体检、深入排查，做到系统内部、社会力量全覆盖。二要突出重点聚力攻坚，针对当前职业技能培训、评价领域的突出问题，开展四个专项行动。三要从严从实整治整改，对排查发现的问题立行立改，同时成立8个督导检查组，采取全面检查、重点督导、暗访督导等方式，对专项整治工作进行督导检查。四要聚焦短板健全机制，着眼“治本”这个关键点，推进工作创新，完善监管体系，巩固整治成效，推动职业技能培训评价工作体系实现整体性重构。

 

   会议要求，要加强组织领导，进一步提高政治站位，充分认识职业技能培训和评价工作的重要意义，增强推进专项整治工作的内生动力。要强化工作协同，坚持系统观念，加强与公安、市场监管等部门沟通协调，明确责任、主动对接，密切配合、同向发力。要发扬严实作风，大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，对发现的问题线索一查到底，对作风不实不硬、履职不到位、推进工作不力的，及时约谈通报。要严肃工作纪律，正确看待发现的问题，客观及时反映情况，不掩盖问题，不大情小报，不瞒报漏报。注重工作方式方法，主动接受纪检监察机关及其派驻机构的监督。

 

   驻厅纪检监察组和厅属相关单位主要负责同志在主会场参加会议。各州（市）、县（市、区）人力资源社会保障局负责同志和分管负责同志、驻局纪检监察组和有关部门在分会场参会。