抓登记核实，破解“去向难掌握”问题，确保流动党员“流而不失”。建立联动摸排机制，四个村级党组织摸排联系各辖区内流动党员，对全乡流动党员开展摸底排查，建立流动党员动态管理“数据库”，按照流动党员基本情况清、流出地点时间清、联系方式清、工作岗位清、思想动态清“五个清”要求，每季度开展一次全面摸底排查，及时掌握相关情况，做到“进出”“去向”心中有数，让流动党员“流动不流失”。2024年以来，通过摸排核实，凉山乡共有流动党员39名，实现了底数清、信息明、情况新。

 

   抓阵地搭建，破解“管理难落实”问题，实现流动党员“流而有序”。按照“易于集中、方便灵活”的原则，在元谋县城挂牌成立凉山乡流动党员支部委员会，配强选优支委班子，整合资源，确定会议召开和经常性集中的地点，搭建流动党员学习服务平台、沟通交流阵地，让流动党员“外出有根、流入有家”。

 

 

   抓载体创新，破解“教育难开展”问题，促进流动党员“流而有学”。结对帮扶互动学。建立结对帮学机制，乡党政领导班子成员与流动党员结成“学习对子”，“点对点”促学、帮学，明确党政班子成员结对11名流动党员，每月通过面对面等方式同步开展送学上门，引导流动党员形成学习的好习惯，进行有效的面对面沟通，及时将他们的想法建议综合反馈到乡党委政府。身临其境线下学。利用每月1次的主题党日活动，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、省州县各项惠民政策和党的知识进行传达学习，全面补足精神之钙。组织流动党员到红色教育基地、警示教育中心参观学习，在学习中坚定爱国主义思想，筑牢清廉意识。

 

   抓活动开展，破解“作用难发挥”问题，实现流动党员“流而有为”。流动党员经常活动在县城及大城市，活动范围广、经营门路多、获取信息灵，为鼓励他们把在外所见所闻所感及时进行分享，将在每年七一和年底党员大会将流动党员分别邀请回原支部，请他们积极建言献策，形成推动凉山乡村振兴的好思路、好办法。同时，将利用凉山乡商会等资源平台，带领流动党员党支部中的优秀党员外出参观学习，进一步开阔他们的眼界思维；号召他们利用自身资源优势，积极投身关爱一老一小等各类公益事业，充分展现流动党员的担当和作为。