抓好“两个覆盖”提升。聚焦提质增效目标，抓好党的组织覆盖和党的工作覆盖提升工作，深入新业态新就业群体开展“地毯式”排查，做到建立党组织情况清、群团组织设置情况清、党员和职工队伍情况清、经营运行情况清、出资人情况清、党建工作指导员选派情况清“六个清”，动态建立信息库。坚持边摸排边组建的原则，实现党组织应建尽建、能建必建。2023年以来，共组建新业态新就业群体党支部3个，实现有党员的新业态新就业群体党的组织100%覆盖；通过选派党建指导员、成立工青妇组织等形式实现党的工作100%覆盖。

 

   抓好“两个功能”发挥。指导新业态新就业群体党组织更好发挥政治功能和组织功能，充分发挥党员先锋模范作用和骨干作用。组织开展“亮风采”“亮承诺”“亮身份”活动，增设党员先锋岗、党员责任区，新业态新就业群体党员带头讲奉献、讲业绩、讲付出的浓厚氛围逐渐形成。注重把新业态新就业群体出资人、经营管理人员发展为党员，注重把党员发展为中层以上骨干，不断加强党员发展工作。2023年以来，共设立党员先锋岗10个，党员责任区4个；共发展新业态新就业群体党员8名，储备入党积极分子10名。

 

 

   抓好“两个机制”落实。建立健全新业态新就业群体关心关爱机制以及新业态新就业群体党组织定期与社区党组织共同学习、定期沟通、重大事项会商的双向互动机制，切实传递“新”温暖。2023年以来，整合资源打造建设暖“新”驿站2个，建设云岭先锋新家园6个，建设社区两新组织党建工作站8个，为新业态新就业群体提供多样化、个性化便利服务；在中秋、国庆等节庆中组织开展节日联欢活动，开展节日慰问65人次，组织17名新业态新就业群体人员免费进行全身健康体检，并常态开展健康义诊，帮助新业态新就业群体找到归属感。

 

 

   抓好“两个活动”开展。组织开展“双报到双服务双报告”活动，积极组织新业态新就业群体人员参与防诈骗、助老助残、信访维稳、环境整治等志愿服务，充分发挥新业态新就业群体参与城市治理优势，共开展“双报到双服务双报告”活动2期23人次。创新开展“寻找行业标兵”评选活动，在全县范围内评选出“先锋骑手”“最美司机”“最美快递员”各5名，颁发荣誉证书、给予资金奖励、帮助协调稳岗就业，同时，将15名获评人员聘为“城市治理监督员”，根据行业属性“量身定制”职责清单，不断壮大城市基层治理力量，推进新业态新就业群体党建融入城市党建。