麦地村委会是云南省楚雄州双柏县84个村委会贫困户拥有200户以上个村委会之一，双柏县委政府把这个光荣的任务交给中国人寿楚雄分公司及双柏县支公司，楚雄分公司党委总经理室十分重视扶贫工作，分公司成立了由分管副总经理孔杰同志为组长，各部门经理为成员的精准扶贫工作领导小组，并派出有多年工作经验曾担任过州级公司领导的张健同志负责定点扶贫帮扶工作队员，并担任麦地村委会第一书记、工作队长，并在当地聘任了熟悉当地情况，业务能力强的三位共产党员担任工作队员，组成了强大的工作队员队伍，五年来在州、县公司、双柏县委政府和法脿镇党委政府的大力支持配合下，通过麦地村两委和工作队员的共同努力下，中国人寿州、县公司共投入资金36万元（其中工作经费9万元，项目资金15万元，协调资金12万元），到目前222户贫困户845人全部脱贫，取得了脱贫攻坚决定性胜利。

 

 

 

 

楚雄分公司党委总经理室十分重视扶贫工作，从2016年开始到2020年脱贫结束，每年春节、中秋节由分公司总经理室带队到52户贫困户家中进行慰问，挂钩人给贫困家庭出主意、想办法，尽快使家庭脱贫。总经理室负责脱贫攻坚工作的协调和组织领导、研究制定扶贫工作规划、协调解决扶贫工作中出现的困难和问题，负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实情况的督促检查，为单位脱贫攻坚工作科学有序推进提供组织保障。总经理室勇于承担社会责任，共帮扶麦地村委会52户贫困户，其中最困难的4户贫困户也是由楚雄分公司党委总经理室帮扶。

 

 

 

抓党建激活脱贫内生动力。发挥基层党支部在全村社会经济发展中的核心和领导作用，驻村工作队始终坚持“抓党建促脱贫”的原则，协助村党支部做好“两学一做”教育实践活动，强化村党支部为民务实清廉和党员先锋带头的模范作用。统一了村各组党员团结一致精准扶贫发展社会经济的思想，制订建设项目，开发产业、帮扶措施方案，为驻村工作队开展工作创造了有利条件。

 

 

 

麦地村委会成立了惠农农民合作社，中国人寿公司支持了启动资金3万元。摒弃简单给钱给物式扶贫工作思维，结合村情制定各项产业扶贫政策、要求，逐村逐户落实产业，打造新的产业扶贫亮点。研究制定村集体经济增长措施，建立合作社与贫困户利益联结机制，深挖潜力，研究调整法脿镇麦地茶场利益分配机制，促进村集体经济增收；发展村集体经济中药材种植黄精25亩；党参50亩作为后续巩固产业，通过开展6场次技能知识培训，向贫困户推广200亩工业辣椒种植，与种植农户签订购销合同，建立购销利益链，培训村民190余人次，制订完善村级后续产业发展规划，深挖专业合作社潜力，建立贫困户与各合作社之间利益链接机制，挖掘引导、培育发展建立“一村一品”、“一村多品”特色产业和可持续发展循环农业体系，确保贫困群众走上长久脱贫、巩固提升的致富之路。

 

 

在脱贫攻坚工作中，中国人寿公司每位党员干部以为人民服务，满怀深情地扶贫帮困，与贫困户交心谈心，认真倾听他们的心声，了解他们的困难疾苦，既给他们物质上的帮助，又给他们精神上的鼓励，增强脱贫致富的信心和决心。六年来，每名驻村工作队员都倾心尽力，扎实工作，发挥自身优势帮助村委会和困难群众解决实际问题，如贫困户杨家有突发疾病，驻村工作队长主动联系法脿镇卫生院，送往县医院住院，病愈后又与挂钩人亲自到家中看望慰问。

 

脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管。未来，中国人寿楚雄分公司将继续履行社会责任，用实际行动诠释“相知多年，值得托付”品牌内涵，实现政治责任、经济责任和社会责任相互统一，为乡村振兴贡献力量。

 

 

值班总编：郇咏  责任编辑：万贵全