中国通讯社青岛讯 （记者张珺 通讯员 李新 赵庆妹） 围绕胶河经济区工作重点，2015年纪工委在黄岛区纪委和胶河经济区党工委的领导下，认真落实上级党风廉政建设和反腐败工作要求，强化干部作风、深化廉政建设，强力发挥了监督执纪问责职责。
    抓“源头”，建立预防机制
    “为使不敢腐、不能腐、不想腐的思想深入党员干部心中，增强廉洁自律意识，我们经济区纪工委常念警示党员干部的“紧箍咒”，切实从源头上切断问题。”胶河经济区纪工委副书记冯伟介绍。2015年以来，胶河经济区纪工委定期组织机关干部、村干部开展警示教育活动，6月份到黄岛区警示教育基地进行了直观学习；汇总印制了《胶河经济区制度汇编》，发放至全体机关干部和农村干部进行系统学习；邀请区纪委领导为党员干部上党风廉政课；组织机关干部及农村干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列法律法规，增强党员干部的守纪律守规矩意识，提高廉洁从政、依法行政的水平。
    抓监督 ,建立考核机制
    经济区将党风廉政建设、执行中央八项规定精神、作风建设等情况纳入了巡查内容，对各项国家补贴资金落实、重点工作落实情况开展全面、深入的督导巡查。2015年8月份组织财政所、经管站等部门对经济区的惠农资金核实，走访入户86户，涉及专项资金2944882.4元，避免了惠农资金在使用管理中出现漏洞，切实维护了群众的贴身利益。
    抓活动，建立创新机制
    “经济区纪工委创新工作机制，通过开展丰富多彩的活动，将党员干部落实党风廉政建设的责任意识深入人心。”经济区纪工委副书记冯伟介绍。8月上旬组织党员干部开展了党风廉政知识测试；9月下旬组织开展了以“转变工作作风--纪律在我心中”为主题的演讲比赛；从8月份开始利用3个月的时间，对中层以上干部、村支部书记、村主任进行廉政勤政谈话，并现场签订了廉政勤政承诺书。为确保 “特色小镇”等各项工程建设项目安全、廉洁、高效运行，维护党员干部廉洁从政形象，经济区纪工委还组织机关干部签订了工程建设廉洁自律承诺书。
     抓责任，建立党风廉政建设常态
     将党风廉政建设责任在2015年农村目标考核文件中层层分解，把党风廉政建设的主体责任、监督责任和反腐败工作任务进行量化、细化。全力配合和借助第五督导巡查组，深入开展经济区的督导巡查工作，2015年经济区纪工委共对对发现问题苗头的5位村干部及时进行了谈话教育，先后对33名镇村干部进行了教育谈话或问责，处理纪委信访案件4起，查处违纪案件1起，对1名村干部以党内警告处分，协同检察院调查案件1起，达到了治病救人、勉励一片的效果。
    “下一步，我们将继续按照黄岛区纪委的要求，结合经济区实际，服务大局，按时、高效地开展各项纪检监察业务工作，确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实。进一步加强准则、条例及相关制度的学习力度，提高纪检监察干部的工作能力及广大党员干部防腐拒变能力。进一步创新工作思路，加大案件查处力度。主动开展各项业务工作，加强与上级业务部门的沟通协调，整体上形成工作合力，为经济区经济社会又好又快发展保驾护航。”胶河经济区纪工委书记李新表示。

                                                                      值班总编 郇咏  责任编辑  方舟