联系方式： 青海省祁连县召开选派干部赴山东滨州挂职锻炼暨业务培训动员部署会
时间:2018-04-24 18:37:14 来源： 作者：保积来 通讯员 王振国
中国通讯社青海讯（记者 保积来 通讯员 王振国）近日，祁连县召开第一批选派优秀干部、专业人才到山东省滨州市挂职锻炼、业务培训动员部署会，会议深入学习贯彻党的十九大精神,对挂职学习工作进行动员部署。
祁连县委常委、组织部长马安义出席会议并讲话。
祁连县委组织部相关负责同志及来自乡镇、祁连县直单位选派的40名第一批赴山东滨州挂职锻炼干部参加会议。
马安义在讲话中指出，这次从祁连县乡镇、县直单位选派百名优秀年轻干部、专业人才到山东省滨州市挂职锻炼，是祁连县委、县政府立足祁连长远发展，建设“美丽祁连、幸福祁连”做出的重要战略决策和部署，旨在培养一支政治素质硬、业务素养高、专业技能强，会干事、能干事、干成事的干部队伍，也是祁连县历史单次派送人数最多、涉及行业最广、专业最多的一次挂职锻炼和业务培训。祁连县委、县政府高度重视此项工作，祁连县委主要领导亲自审定挂职锻炼的培训方案，协调争取挂职、培训名额，并指派专人与山东省滨州市委市政府衔接，山东省滨州市委、市政府和市委组织部亦对此予以高度重视，从资金等其他方面给予支持和保障。
马安义指出，当前祁连经济社会发展正值抢抓机遇、跨越发展、转型升级的关键阶段，更是发展生态畜牧业、生态建设、产业发展、精准扶贫、乡村振兴战略等重点工作全面推进的重要时刻，需要一大批高素质的干部人才。祁连与先进地区相比，经济社会发展等方面存在一定的差距，关键是人才干部队伍、思想观念上的差距，因此，挂职锻炼不仅对干部自身来说是非常迫切的，对祁连长远发展也迫在眉睫、势在必行。从当前祁连干部队伍的结构分析来看，年轻干部少、懂专业技术的干部少，干部专业知识缺乏、业务不精不深不透、专业化水平不高、综合能力不强，对于祁连发展而言是一个短板，鉴于这种情况，通过外出挂职锻炼弥补短板是一种有效的途径之一。祁连县委、县政府提前摸底，与滨州市沟通，实行精准化的“靶向”挂职和业务培训。挂职干部要立足本职岗位主动学习山东省滨州市经济社会发展方面的成功经验和先进理念，发现新思路，探索新规律，为祁连今后发展摸索好的经验和办法。这次挂职锻炼本着精准挂职精准培训的目的，以“缺什么、急什么、补什么”的思路，挂职期间每一位挂职干部要做到用心挂职、用心学习先进理念与先进技术，通过借力借脑努力提升个人综合素质，进一步解放思想，以创新的理念推动工作。
要珍惜学习机会，尽快适应新环境，积极投入挂职锻炼的实践当中。山东滨州地处鲁北平原，无论是气候、环境还是饮食，和青藏高原都有很大的差异，希望挂职干部尽快克服不适，迅速进入角色，不可抱有镀金、享受的心态，不能做看客、游客，要放下身段，做主人翁当学生，要有“偷学”的精神。要实学实干，主动融入工作，要到位补位不能越位，严格遵守挂职单位的各项规章制度，主动请示汇报，不能多提乱提要求。要善交流常思考，抓住此次挂职锻炼的机会，广交朋友多交流，从交朋友中学习真金白银，多动脑、勤动脑，善于在点滴细节中学习。要有学实的精神，挂职锻炼中要切忌浅尝辄止、华而不实,本着“既要果实，还要种子”的要求，想方设法学到干货实货。
挂职、培训人员要强化自我管理，严格执行各项纪律规定，八小时内外都要严格要求自己，绝对服从挂职单位、培训机构安排，积极主动地参与各项工作，妥善保管个人财产，确保人身安全，尊重当地干部群众的生活习俗，树立、体现好“祁连形象、海北形象和青海形象”。总领队、各临时党支部书记、挂职工作组组长，要切实发挥好作用，加强对挂职干部日常管理监督，尤其是“八小时外”的监督，对工作生活中遇到的困难给予关心帮助，从严管理，使挂职锻炼出成效，结硕果。把挂职锻炼作为人生当中一段黄金经历，在人生中写下浓墨重彩的一笔，给县委、派出单位交上一份满意的答卷，以肯学肯钻的学习精神，良好的个人形象，为下一批选派挂职锻炼干部做好榜样。
马安义强调：挂职锻炼肩负着建设祁连、发展祁连的历史使命和光荣职责，是祁连各项事业蓬勃发展的希望所在，不辜负人民群众的期盼和厚望，不辜负组织的信任和重托，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，以执着的信心、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，担负起历史赋予的重任，为建设“美丽祁连、幸福祁连”做出新的更大贡献！
会上宣读了《关于成立第一批赴山东滨州挂职锻炼临时党支部的通知》，挂职学习的总领队和组长分别在会上作了表态发言。
值班总编 夏都 责任编辑 清风
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