联系方式： 青海省祁连县百名村干部到兄弟县“取经”
时间:2018-05-31 20:11:51 来源：中国通讯社 作者：保积来 沈延峰 赵地阔
中国通讯社青海讯（记者 保积来 通讯员 沈延峰 赵地阔）“这次安排的观摩点非常务实，为我们村以后发展村集体经济，实施乡村振兴战略方面提供了宝贵的实践经验。”青海省祁连县默勒镇老日根村党支部书记才郎东知布说道。
针对乡村振兴战略推进“缺思路”、村集体经济发展“缺人才”等现象。近期，祁连县组织百名村干部赴西宁市大通、湟中县，海南州贵南、泽库等6县观摩培训，通过优化培训方式、丰富培训内容、严格跟踪管理，解决外出学习“挂名不挂心”，走马观花充当“走读生”，学习兴趣不够高、效果不明显的问题，激发了村干部外出学习的内在动力和兴趣潜能，提升了干事创业的综合能力。
“这种培训方式还是第一次体会，可以一边培训一边学习，学用结合，效果很好，体会很深。”峨堡镇芒扎村党支部书记索南东知布说。
该县按照“用什么、学什么，缺什么、补什么”原则，结合祁连农牧区实际精心制定培训方案，利用农闲时间赴西宁市大通、湟中县，海南州贵南、泽库等6县观摩培训，通过“面对面”取经、“点对点”学习，确保村干部学有方向，学有劲头，学有收获。
通过手机“村务通APP”、发放观摩点资料、收看电教片等形式，让村干部加强自主学习，发挥好村干部各自优势“先学先知”，结合“自学互帮”对子，通过“1+1”“1+N”等形式“带学带知”，为村干部及时“输血、充电”，补充养分，形成“学习有先锋、培训有榜样”比学赶超的良好氛围。
“乡村振兴战略意义重大，影响深远，我们这一代人担负的责任和使命尤为突出，要做好充分思考和规划，不能盲目下定论，更不能草率办事。”阿柔乡青阳沟村支部书记多日杰说。
为防止观摩培训“走读旁听”“一看而过”，每次观摩点在安排实地走访、专人讲解、查看档案、收集材料等基础上，及时组织观摩点相关负责人与村干部进行集体座谈，通过“面对面”交流经验、“点对点”答疑解惑，把问题和疑惑解决在观摩点、产业链上，确保村干部回乡干事创业“心里有底、心中有数”。
注重培训实效实绩，村干部观摩培训回乡后，结合各村实际，进一步梳理分析发展集体经济制约因素和存在困难，积极引导村干部谈体会、谋思路、话发展，发展推动村集体经济，逐步勾勒乡村振兴战略宏伟蓝图，明确下一步工作方向，及时把学到的先进经验、好措施好办法落地见效，化为“真金白银”。
八宝镇黄藏寺村支部书记赵旭云深有感触的说：“这次观摩培训，我们是有组织、有纪律，有培训规划，有后勤保障，感到很踏实、很充实。”
为便于管理服务，结合祁连县农牧区村干部“十要十不要”行为规范，签订了《祁连县村干部外出观摩考察安全责任书》，组织成立学习培训临时党支部，由县委组织部带队同志任支部书记，村干部代表任组织委员、宣传委员、学习委员、纪检委员，明确各自责任分工，实现管理服务有组织、有保障。
实行记者全程跟踪报道，通过村干部“集体亮相树形象、个别采访展风采”，对村干部代表进行实地采访，鼓励村干部分享培训“果实”、播撒希望“种子”，学彼之长，补己之短。
近年来，祁连县为解决村干部教育培训资源有限、侧重理论学习、缺乏实践锻炼等实际问题，把村“两委”主要负责人教育培训纳入整个干部教育培训规划，把提升村干部队伍素质放在加强全县干部队伍建设的大格局中统一谋划、统筹实施坚持分层施教、分类培养，构建有重点、分层次、多渠道的村干部教育培训体系，助推农牧区持续健康发展。
值班总编 夏都 责任编辑 清风
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