以党建抓学习教育，提升干部工素质能力。2024年召开党组理论学习中心组学习8次、红色党史小故事学习8场次、机关讲堂学习4场次，开展“主题党日”活动12次，召开党员大会15次，支委会议12次，讲党课4次，不断强化干部理论素养和业务工作水平。

 

   以党建抓作风建设，提升经办业务服务能力。以党员先锋岗、政务之星评比等机制为导向，树立“小窗口”服务大民生的意识，全面提升窗口服务意识、业务能力、服务效能。2024年1-12月医保窗口共办理公共服务事项22080件，代办帮办医保服务事项16325件，好评率均100%，经办业务服务能力得到了极大地提升。

 

   以党建抓“清廉医保”建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。围绕以“医药领域不正之风和腐败问题集中整治”为契机，梳理排查出“关键少数”5人，“关键岗位”7个，干部职工根据岗位职责签订了廉政承诺书20份，填写《元谋县医保系统医药领域腐败问题集中整治自查自纠问题清单》20份，讲授专题廉政党课2次，通报学习典型案例7起，警示教育6场次，开展谈心谈话12人次。

 

   在全局干部职工的共同努力下，2023年6月，率先在全省开展新生儿落地参保工作；2024年5月，荣获”云南省医疗保障工作先进集体”的荣誉称号；2024年9月，县医保局上报的《老王探险记》荣获全国医保系统“全民参保”典型案例一等奖等等，擦亮了元谋医保新“名片”。