联系方式：青海省格尔木电务段第九届职工暨党员技能竞赛开赛
时间:2023-04-20 15:36:49 来源：中国通讯社 作者：保积来 王秀琴 陶一中 朱生杰
中国通讯社青海讯（记者 保积来 通讯员 王秀琴 陶一中 朱生杰）“各位裁判员、参赛选手、同志们，大家好!都说人间最美四月天，青藏高原腹地的格尔木小城已经有了点滴的绿色，生机勃勃。在这个全段干部职工保障安全生产持续稳定，整体工作有序推进,全面落实集团公司和段各项工作部署而努力拼搏的关键时期，今天我们在这里隆重举办格尔木电务段第九届职工暨党员技能竞赛活动……”。中国铁路青藏集团有限公司格尔木电务段机关五楼会议室内气氛火热，该单位党委书记刘静波正在开幕式上给前来参加“大比武”的职工们做动员讲话。
青藏集团公司格尔木电务段成立于2014年，承担着从饮马峡西（不含）至唐古拉北、格尔木站至茫崖镇站共1999.090公里58站的信号设备，以及250台机车和38台轨道车车载设备的维修养护工作。近年来，随着青藏集团公司的不断进步发展，以及“新鲜血液”的不断注入，格尔木电务段人员结构比趋于年轻化，平均年龄只有29岁，其中90、00后占比高达80%，为此让“萌新”们尽快成长成才、尽快担负起合格的“天路”守护者成为了该单位的重点工作。
2023年以来，针对人员结构实际，格尔木电务段紧紧聚焦“五位一体”、“六个一流”发展目标，以“队伍素质提升年”为主线，深化落实大学生早期培养制度，围绕大学生“职业准备、职业塑造和职业发展”三个培养阶段持续发力，大力培养年轻化复合型人才，并构建“大培训”格局，推行“线上+线下”培训模式，开设了领导人员“专业大讲堂”、定期开展岗位练兵、技术比武、演练交流等活动，推动学技练功成为常态，不断提高干部职工业务素质能力。
“为激发和调动广大职工及党员学习技术业务知识的积极性，提高技能水平，积极营造以赛促学、以赛促练、以赛提技的浓厚氛围，我们举办了这次职工暨党员技能竞赛，赛前我们专门组织召开了专题会，讨论布置竞赛的各项流程及人员安排，今天也是顺利开幕。2023年我们的‘大比武’已经是第九届了”，格尔木电务段职工教育科科长马德兴如是说。
此次职工暨党员职业技能竞赛时间共两天，总共有56名职工参赛，竞赛以车间为单位统一报名参赛，每个车间参赛人员3-5名。此次竞赛设有竞赛组委会，下设裁判组、会务组、考风考纪督导组、宣传报道组。竞赛共举办3个比赛项目，分别是车站与区间项目、列控车载设备故障处理项目、电子电气实作项目，竞赛以实际操作为主，附加理论知识。理论考试100分，实际操作成绩100分，按综合成绩排名。
“2023年我们单位深化巩固‘队伍素质提升年’建设成果，以素质决定岗位，业绩决定收入为原则，高度重视职工业务素质提升工作。2022年我们以星级评定考试为抓手，通过授予职工一至五星星级荣誉，以技能及职业素养决定职工收入，评星越高，奖励越多，通过这种方法让职工们看到不同星级间的收入差距，让职工直观地算清票子账、面子账来调动学技练功的积极性。我们新建的三级实训练功场，是格尔木地区最全面、最先进、最科学的练功平台，夜间、周末实训场内涌现出一批批学习、练功人员，职工渴望提升业务素质能力的积极性也被充分调动起来了，宿舍游戏桌变成了学习桌，我们的实训练功场成了职工们的打卡地，“比、学、赶、帮、超”氛围逐步形成，单位上的职工们又像迈入了校园一样，有汗水、有喜悦、有付出、有收获，我相信我们单位的职工一定会用青春的汗水来浇灌出理想之花，一定会成为我们青藏铁路合格的接班人……”，该单位党委书记刘静波说道。
下一步，格尔木电务段将继续聚焦高原铁路高质量发展，围绕“安全强基础、改革激活力、实干创辉煌”主线，巩固深化队伍素质提升年建设成果，以提高职工职业素养、岗位技能为重点，分层分类精准开展岗位培训，完善制度，压实责任，改进方式，从严考核，提升质量，加快培养爱岗敬业、素质优良的技能人才队伍，为守护“天路”运输生产安全提供坚实的技能素质保障，为新时代高原铁路腾飞保驾护航。
值班总编 夏都 责任编辑 清风
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